美甲产品成为一支“召之即来

 新闻资讯     |      2019-03-01 07:30

  陆海磊,1988年出生于开封市尉氏县,现任郑州小男孩美甲大同路门店店长。2010年毕业于鹤壁职业技术学院,所学专业都是在工厂工作,不安于现状的他,在自己业余时间里进修了营销管理学,并取得相关证书。2012年10月加入小男孩美甲公司,小男孩美甲公司主要经营美甲产品(如:美甲机、雷尼甲油胶、白色恋人甲油胶、雷尼小苹果、雷尼dada)、美睫产品(如:爱丽丝睫毛、艾莱诗睫毛)、纹绣产品(pcd纹绣、绣妆纹绣、ID纹绣)、皮肤管理产品(润叶皮肤管理)、光电仪器设备(如:水光仪、水氧仪、超声刀、皮肤综合仪器、皮肤医师管理系统、点痣笔、LED光谱仪、皮秒仪、皮肤检测仪、OPT脱毛仪)、美容养生项目等产品批发及技术培训,充分利用所学的知识,得到了顾客的一致认可。入职不到6个月就提拔为小男孩美甲产品销售部主管,2016年9月升为小男孩美甲大同路门店店长,现在所带20多人团队中大部分都可以独立解决美甲店经营管理问题、帮美甲店开业活动、美甲店拓客活动、美甲店技术培训、美甲店店长培训、美甲店财务管理、美甲店团队管理、美甲店股权分配、美甲店员工心态培训、美甲师培训学习进修、美甲图片拍摄选用、美甲作品制作评比、活动方案支持!每年为社会输送优秀美甲师、美睫师、纹绣师、美容师等人才近2万多人,服务美业店面达10万多家

  “凡事预则立,不预则废”,这句话听了不下百次,类似的话听得更是不知凡几,由于职业的缘故,记者可以说也接触到了形形色色的人物,他们的发家或是赶上一个好的时代,能干就行;或是抓住一个好的机遇,恰巧手头有资本;或是在行业浸染多年,在长久储备后一鸣惊人,少有如同他一般,在一步步的规划中,摘取了胜利的果实,他就是郑州小男孩美甲店长陆海磊,美甲行业的规划导师

  这个社会给我们太多的选择,在没有找到真正的定位前,我们磕磕绊绊的总会走太多的弯路,在选择小男孩美甲前,陆海磊也是如同大多数人般,在服务业过尽千帆皆不是。2012年,陆海磊正式加入小男孩美甲,成为行政人事部门的一位普通专员,两个月后,不满足安逸现状的他,调职从一个基层的销售员做起,从这时起,我们见识到一个对行业统筹规划的大师成长道路

  谁能想到一个刚入行的销售人员,能在短短的一个小时之内谈到一个4万元的大单子?陆海磊做到了,不同于其他销售人员单纯的介绍产品,陆海磊充分发挥了自身擅长规划的天赋,他对刚入行还未开业的米荷美睫美甲老板做了三年的规划:鉴以美甲市场混乱,收费标准高低参差不齐,差异化现象极为严重,造成店铺利润增长缓慢,不适合作为新店开张的主打项目,但是美睫市场不同,美睫操作在眼部,操作技术难度高,收费标准高,利润增长回收快,养店时间短,舍弃以美甲作为主打项目的行业传统,别出新意的以美睫作为米荷美睫美甲新店开业的主打项目。短短的一个小时,陆海磊从主打项目,到产品体系的搭建,技术产品学习,为米荷美睫美甲店做了一套系统而全面的规划,使摇摆不定的店老板下定决心从事美甲美睫行业,并且在短短的三年内在洛阳连开三家门店。凭着帮助客户细心梳理门店经营管理之道,严谨的产品搭建,细致贴心的售后服务,陆海磊成为小男孩美甲少有的六个月晋升主管的销售人员,成为小男孩美睫员工口中的“故事人物”

  众所周知,美甲行业在发展到一定规模,总会遇到瓶颈期,鲁迅先生曾说“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”,为了帮助顾客渡过瓶颈期,陆海磊时刻专研产品,结合自身所学经营之道,向周围同事取经,以帮助顾客,帮助员工,帮助自身打破瓶颈期。陆海磊告诉记者,这几年在主管,在店长的职位上,他看到了太多的实例,两个员工,一个在公司有着深厚的资历,很少钻研专业知识,将希望放在熬资历上,很显然多年之后,员工还是基层员工,并没有因为资历得到晋升;相反的是另一名员工,加入公司后不仅为人勤恳,更是时刻不忘学习,提升自身水平,因而在短短的时间内,不断得到晋升的机会,业绩也日益攀升。有鉴于此,陆海磊每天晨会期间总是带领员工聚集系统学习美甲知识,学习美睫知识,学习纹绣知识,学习美甲店经营管理知识,学习美甲店怎么做会员卡,美甲店怎么拓客,美甲店怎么做活动,把自己的专业底子夯实了才能更好的服务顾客,打破自身的瓶颈,打破顾客遇到的瓶颈

  小男孩美甲大同路店,作为小男孩美甲事业的起点,陆海磊一向对团队成员要求严格,小男孩美甲有行业一流的口碑,是17年来一路打拼辛苦而来,不但不能毁在自己团队身上,还要更上层楼,不仅成为美甲行业标杆,更要树立郑州美甲培训,郑州美睫培训、郑州纹绣培训、郑州皮肤管理培训等专业标杆,在小男孩美甲全体成员的努力下,使河南美甲产品批发市场更加的繁荣

  在小男孩美甲众多门店中,陆海磊带领的这支平均年龄在21岁的团队,可以说是小男孩美甲众多团队中最为年轻化的团队,这也意味着,他的团队成员多是90后、95后,这批思想最为活跃的年轻群体,他首要面临的问题就是如何磨练团队。陆海磊首先根据他们的思想特点,把握他们的想法,和他们保持在同一思考的步调。这样他不仅能时常保持一个年轻的心态,时刻把握潮流,更能更好的与小伙伴进行沟通,安排工作。在顾客的接待中,90后们更习惯于坐着和顾客交流,但易令顾客感觉不受尊重,引起顾客的反感,进而影响业绩增长。为了让小伙伴们认识到这一问题,陆海磊为小伙伴规划两种不同方案,一种是延续小伙伴的习惯,以坐姿迎接顾客,另一种是以站姿迎接顾客,以事实来证明小伙伴的错误,比单纯的言传身教更令人信服,而他的团队也通过一次次的实战磨炼,成为一支“召之即来,来之能战;首战用我,用我必胜”的团队

  陆海磊磨炼团队有方,店铺经营更有其独到之处。好学、爱学是陆海磊的一大特色,他不仅自身学,更带领团队学。小男孩以美甲起家,在近期店中引进的皮肤管理非常火爆,皮肤管理教育以实践结合理论,教学中充份让每个学员进行反复的实操练习,进行真实护理案例解析,以此保证学员毕业后可以熟练的操作各类仪器,制定各项治疗方案。她从什么是皮肤管理?及皮肤管理基础教学,到问题皮肤修护诊疗、郑州润叶皮肤管理教育中心、真对面部活能细胞管理、面部维生素靓肤管理、面部MTS再生管理、面部P1P管理、面部炎症痘疮管理、眼部健康轮廓管理、面部肤色综合管理、面部弹力综合管理、面部艺人管理、面部贵族管理、面部皱纹管理、面部皱纹提升管理、颈部皱纹管理、眼角皱纹管理、面部美白管理、面部敏感肌肤修复管理、面部红血丝修复管理、面部毛孔粗大管理、深层清洁管理、靓肤管理、痘痘肌管理、眼部管理、面部提升与淡化皱纹管理、敏感肌管理等等,全面教学皮肤的管理方法,以及仪器的使用与日常保养。希望通过小男孩团队的奋斗,能早日使皮肤管理这个新兴项目繁荣起来,令在观望中的美甲行业老板早日发现其中商机,勠力同心,将皮肤管理市场做大、做强

  2012年10月,陆海磊加入小男孩美甲团队,2016年9月,正式晋升小男孩美甲大同路店店长一职,带领团队20余人,每走一步,陆海磊总要向前看三步,路看得清了,步才能走得直